Penghargaan Tom Dawson dianugerahkan dalam majalah karyawan Arch untuk pekerjaan RED dengan Anker, perumahan profesional terbesar di Inggris dan merawat anak cucu.

Andy Douse, direktur RED, berkata:

Dia mengatakan dia menciptakan edisi pertama Arch dengan tim komunikasi internal Anchor di awal blokade pertama.

“Ini berarti, seperti banyak orang lain, kami harus beradaptasi dengan sangat cepat dengan cara kerja yang benar-benar baru. Tim kami adalah semua orang yang bekerja dari jarak jauh untuk pertama kalinya. Sementara itu, dan bagi sebagian dari kami, selama homeschooling, kami hampir menulis dan merancang majalah.”

IoIC Award mengakui upaya para profesional dan institusi komunikasi internal untuk berhasil di berbagai organisasi.

RED adalah agen komunikasi internal yang mengkhususkan diri dalam membantu klien dalam kampanye, strategi, kesejahteraan, dan pekerjaan hibrida.

Berbasis di Clifton Moore’s York Eco Business Center, perusahaan ini adalah organisasi terkemuka dalam energi terbarukan, utilitas, farmasi, perjalanan dan industri transportasi, bekerja untuk pemerintah daerah, organisasi masyarakat dan amal.

Andi menambahkan: “Dalam dua tahun terakhir, industri kami telah berubah selamanya. Salah satu tren utama adalah bahwa perusahaan berfokus pada kesejahteraan karyawan.

“Di sisi lain, sebagian besar pekerjaan kami membantu klien menavigasi cara terbaru untuk berkomunikasi dengan tenaga kerja yang telah beralih ke kombinasi telecommuting dan pekerjaan berbasis kantor.

“Menurut penelitian, orang menginginkan dan mengharapkan keseimbangan kehidupan kerja yang lebih baik melalui pekerjaan yang fleksibel dan hibrida, dan kami sedang membicarakannya, yang juga kami adopsi di RED.

“Menyediakan pekerjaan hibrida penting tidak hanya untuk menarik dan mempertahankan staf yang tepat, tetapi komunikasi internal yang baik adalah bagian penting dari itu.”