THOMASVILLE — Kota Thomasville telah menunjuk Cheryl Seeley dan Chris White sebagai asisten manajer kota. Penunjukan, yang mulai berlaku pada 1 September, datang setelah survei nasional enam bulan yang dilakukan oleh perusahaan pencari eksekutif Renina Rock and Associates.

“Kami dengan senang hati mengumumkan Cheryl Seeley dan Chris White sebagai Asisten Manajer Kota yang baru,” kata Manajer Kota Alan Carson. “Pencarian menemukan delapan kandidat yang memenuhi syarat dan akhirnya mempersempit mereka menjadi tiga kelompok. Dari hampir 80 pelamar yang sangat mengesankan, staf internal kami melompat ke atas. . ”

Sealy saat ini adalah Direktur Eksekutif Pemasaran dan Layanan Pelanggan, dan Chris White adalah Direktur Eksekutif Utilitas. Bersama-sama, duo ini membawa hampir 50 tahun pengalaman pemerintah daerah ke posisi asisten kota.

“Cheryl dan Chris adalah pegawai negeri yang sangat baik, baik di kota maupun di luar organisasi,” kata Carson. “Keduanya terus mencari cara untuk meningkatkan kota dan pengalaman pelanggan, baik dengan ide-ide baru yang inovatif atau mengatasi tantangan. Kedua pemimpin ini adalah untuk komunitas Thomasville. Kami memiliki visi dan komitmen dan bersinar melalui semua yang mereka lakukan.”

Sealy lulus dari Universitas Thomas dengan gelar Bachelor of Science di bidang Administrasi Bisnis. Ia juga meraih gelar Master of Science dari Nova Southeastern University. Pengalaman profesionalnya mencakup lebih dari 30 tahun pengalaman dalam pengembangan sumber daya manusia, pariwisata, pemasaran, hubungan masyarakat, pengembangan sumber daya, komunikasi dan layanan pelanggan.

“Saya senang bisa terpilih sebagai Assistant City Manager dan saya sangat berterima kasih kepada Pak Carson yang telah memberi saya kesempatan ini,” kata Sealy. “Saya sangat prihatin dengan komunitas ini dan organisasi ini. Mencapai tonggak sejarah ini dalam karir saya adalah mimpi yang menjadi kenyataan. Thomasville adalah komunitas yang sangat istimewa dan dalam peran baru ini dengan warga Kami merasa terhormat untuk terus melayani kedua pelanggan kami.”

White telah bekerja di Thomasville sejak tahun 1996. Selama waktu itu, ia telah memperoleh pengalaman berharga di berbagai bidang utilitas seperti listrik, air, air limbah, gas alam, dan telekomunikasi. White telah memegang berbagai posisi manajemen di utilitas kota, telekomunikasi, dan bisnis teknologi.

Dia memelihara kemitraan dengan berbagai organisasi dan dewan profesional, termasuk Komite Senat untuk Teknologi Komunikasi Lanjutan dan Modernisasi Kebijakan Lintas Negara dan Pemerintah Lokal dan dewan direksi Georgia Electric City (ECG).

“Saya sangat terhormat dan bersemangat untuk mengambil peran baru ini sebagai Asisten Manajer Kota,” kata White. “Organisasi yang luar biasa ini telah memberi saya kesempatan untuk tumbuh dan berkontribusi secara profesional sepanjang karir saya. Saya ingin mengambil tantangan dan peluang baru dalam posisi kepemimpinan ini dan atas kemampuan saya untuk melakukannya. Saya sangat berterima kasih kepada Mr. Carson atas kepercayaannya . Saya menyukai komunitas ini dan berharap dapat memaksimalkan kemampuan saya.”

Posisi Asisten Manajer Kota memerlukan tugas profesional, teknis, dan administratif yang kompleks untuk membantu Manajer Kota dalam berbagai misi yang terkait dengan operasi dan pemrograman Pemerintah Kota dan Utilitas Gedung Thomas.

“Ini adalah posisi yang sangat penting dan sensitif,” kata Carson. “Ini membutuhkan pemahaman mendalam tentang keinginan dan kebutuhan komunitas Thomasville, serta dedikasi untuk bekerja. Saya pikir Cheryl dan Chris memahami struktur dan budaya kota. Mereka adalah pelanggan dan komunitas. Kami fokus dan selalu menatap masa depan. Kami berharap dapat bekerja sama dengan mereka di posisi baru ini.”