Universitas Amikom Purwokerto, Kampus IT dan Bisnis Digital Banyumas, Jawa Tengah.
Teknologi digital (terutama email dan telepon pintar) telah secara signifikan meningkatkan kemampuan pekerja untuk menjadi produktif di luar kantor tradisional. Namun, sebagian besar pekerjaan kerah putih masih dilakukan di kantor. Pada kenyataannya, teknologi komunikasi modern digunakan dengan cara yang sama seperti batu tulis, yang memelihara dua kantor, satu di New York dan satu di Washington, DC, untuk menghubungkan tempat kerja fisik. Salah satu alasannya adalah kebanyakan bos curiga bekerja dari rumah, menurut survei baru terhadap pekerja kantoran yang dilakukan oleh Wakefield Research untuk perusahaan konsultan IT Citrix. Setengah dari pekerja mengatakan bos mereka menentang bekerja dari rumah, dan hanya 35% yang mengatakan itu dapat diterima.
Bos yang skeptis bisa curiga dengan penyelidikan yang sama. Menurut survei, 43% pekerja mengatakan mereka menonton TV atau film sambil “bekerja” dari jarak jauh, 35% melakukan pekerjaan rumah tangga, dan 28% memasak. makan malam.
Kedekatan fisik mungkin tidak diperlukan untuk banyak tugas, tetapi tetap menjadi penghalang yang sulit untuk berdagang dengan harga yang tepat dari waktu ke waktu.
Pengalaman saya bekerja berjam-jam, sebagian besar di rumah, beberapa tahun yang lalu adalah cara yang sangat efisien untuk membuat diri Anda gila. Kebutuhan untuk membuat keputusan sepele, seperti di mana harus bekerja, duduk di kursi mana, dan apakah Anda perlu mengenakan sepatu Anda sekarang, bahkan jika Anda kesulitan bangun dari tempat tidur, telah menjadi kewalahan. Saya menghabiskan waktu yang sangat tidak masuk akal untuk memikirkan apa yang harus dilakukan untuk makan siang, dan saat menulis buku, saya terkejut menemukan tugas kata harian sukarela saya tepat waktu untuk menonton film Matinee. Energi yang cukup mendedikasikan.
Namun, ada beberapa kasus menarik di mana bekerja dari rumah membuat orang jauh lebih efisien. Itu karena pekerja dapat melakukan pekerjaan kecil yang mengganggu saat melakukan pekerjaan mereka. Pekerjaan jarak jauh (setidaknya kadang-kadang pekerjaan jarak jauh) bisa sangat baik karena memberi Anda kesempatan untuk melakukan sejumlah pekerjaan non-kerja. Jauh lebih cepat untuk membeli bahan makanan untuk seperempat sampai tiga daripada mengantri selama terburu-buru kembali. Terlalu banyak orang yang bekerja dengan jadwal yang sama dan ingin makan malam saat makan malam. Supermarket di lingkungan saya berubah menjadi mimpi buruk dari jam 6 sore sampai jam 8 malam pada hari Minggu. Ini adalah waktu belanja populer lainnya, dan lorong-lorong sering kekurangan barang dagangan utama Soviet. Anda bisa mendapatkan lebih banyak pekerjaan dan belanja lebih banyak dalam jumlah waktu tertentu dengan mulai bekerja sedikit lebih awal (setelah semua, tidak ada perjalanan pulang pergi) dan mampir dalam antrian singkat yang tenang. Bahkan lebih baik, jika lebih banyak orang melakukannya, pekerja shift dengan jadwal yang benar-benar tidak fleksibel juga dapat terhindar dari rasa sakit.
Bekerja dari rumah juga memungkinkan Anda melakukan pekerjaan rumah tangga yang memakan waktu, tetapi tidak terlalu membutuhkan banyak pekerjaan. Menyaksikan cucian berputar di mesin cuci atau pengering sepenuhnya kompatibel dengan pekerjaan produktif. Namun, ada langkah “pengeringan pakaian basah” yang sensitif terhadap waktu antara proses pencucian dan pengeringan. Pertukaran dalam beberapa menit kerja memungkinkan Anda untuk melakukan tugas-tugas secara efisien dan membebaskan waktu luang Anda untuk kegiatan menarik seperti meninggalkan rumah. Demikian pula, banyak resep yang baik untuk berada di sekitar rumah, tetapi sebenarnya melibatkan periode merebus atau memanggang yang cukup lama yang tidak memerlukan apa pun. Dalam paradigma “bekerja, belanja, memasak, makan”, sulit untuk memakan sesuatu yang tidak bisa dibuat segera. Namun, jika Anda dapat mendidih di tempat kerja, Anda dapat mencapai banyak pekerjaan rumah tangga dengan sedikit kehilangan produksi profesional.
Fakta bahwa praktik-praktik semacam itu secara resmi tetap tabu telah muncul di masyarakat dari era ketika kita mengharapkan semua profesional penuh waktu digagalkan oleh ibu rumah tangga penuh waktu.Ini mencerminkan apakah itu benar atau tidak.
Dalam arti yang lebih luas, penelitian Wakefield menunjukkan bahwa pengusaha mungkin telah melewatkan cara berbiaya rendah untuk memberi pekerja sesuatu yang bernilai. Enam puluh empat persen responden survei yang tidak pernah bekerja dari jarak jauh mengatakan, “Setidaknya salah satu keuntungan dan kesenangan paling populer yang rela Anda berikan untuk bekerja dari rumah hanya satu hari dalam seminggu. Saya telah menentukannya.” Fakta mendasar dari ekonomi modern adalah bahwa tidak peduli berapa banyak kemajuan teknologi atau peningkatan kekayaan sosial, kita tidak menambahkan lebih banyak waktu dalam sehari dan kita masih perlu tidur. Dalam keadaan seperti ini, taktik yang membantu orang menghemat waktu tidak hanya berharga, tetapi menjadi semakin berharga dari tahun ke tahun. Perusahaan yang bijaksana perlu mengakui hal itu dan menemukan cara untuk memberi karyawan mereka cukup fleksibilitas untuk mengatur waktu mereka secara efektif.
Mahasiswa Jurusan Ilmu Komunikasi Universitas Amikom Purwokerto
