Tentang Saluran Harapan

La Chaîne de l’Espoir adalah sebuah LSM internasional yang didirikan pada tahun 1994. Misinya adalah untuk memperkuat sistem kesehatan untuk memberi semua orang, terutama anak-anak, kesempatan yang sama untuk bertahan hidup dan berkembang. Membantu anak-anak yang paling terpinggirkan lebih dari sekadar kewajiban moral dan prasyarat untuk mencapai tujuan PBB 2030 untuk kesehatan dan kesejahteraan anak-anak. Kami beroperasi di 28 negara dan mengambil pendekatan global yang berpusat tidak hanya pada anak-anak tetapi juga pada ibu dan komunitas yang kurang mampu.

• Pencegahan dan penapisan sejak dini terutama dalam rangka program kesehatan sekolah.
• Perawatan dan pembedahan untuk memenuhi kebutuhan paling mendesak dari anak-anak dan ibu mereka.
• Pelatihan dan transfer keterampilan ke tim lokal, berkat jaringan spesialis internasional di semua bidang bedah.
• Konstruksi dan peralatan struktur rumah sakit yang memenuhi kebutuhan daerah.

Kerja magang terdiri dari semua peran pendukung untuk permintaan sesekali dari kantor pusat atau lapangan, terlepas dari tugas yang telah ditentukan di profil. Peserta pelatihan perlu berpartisipasi kurang lebih secara ekstensif dalam berbagai mata pelajaran lintas sektor yang terkait dengan penerapan perilaku La Chaîne del’Espoir, tergantung pada keterampilan mereka.

Posisi dan misi

Di bawah pengawasan Koordinator Program, bekerja sama dengan Koordinator Program kedua, magang memiliki tugas sebagai berikut:

A-Membantu melaksanakan tugas manajemen dan pemantauan proyek

Tugas manajemen dan pemantauan:

Penyusunan surat

Membuat ringkasan

Penyusunan notulen rapat

Persiapan dan tanda tangan dokumen

Penelitian dokumenter tentang topik tertentu

komunikasi:

Membuat file proyek untuk laporan tahunan

Tulis artikel di situs web

Membuat dan memperbarui alat komunikasi: Pamflet

Komunikasi internal antar departemen yang berbeda

B – Dukungan manajemen proyek

Dukungan manajemen proyek:

Partisipasi dalam pembuatan kondisi konsinyasi dan proposal proyek

• Bekerja dengan donor yang bertanggung jawab untuk mengoreksi proposal proyek dan berpartisipasi dalam penyusunan laporan sementara dan akhir

· Kontribusi untuk pemantauan proyek dan implementasi alat evaluasi

Partisipasi dalam pengembangan kegiatan proyek

Manajemen misi, keuangan, dan pemantauan logistik:

Persiapan berbagai surat untuk mitra

Pembuatan berbagai dokumen (khususnya perjanjian kemitraan dan/atau perjanjian kerjasama)

Persiapan Misi: Profesional Medis dan Paramedis Bekerja dengan Departemen Pembelian / Logistik, Mengidentifikasi Logistik (Visa, Tiket Pesawat, Akomodasi, dll.)

Penulisan dan Kapitalisasi (Divisi Program):

Integrasi pengalaman dan pengembangan dokumen standar memungkinkan pembelajaran dan peningkatan perilaku

Integrasi alat pemantauan dan evaluasi: lembar, database, survei

Peningkatan pengumpulan indeks dan metode pemantauan

Pembentukan

Mahasiswa S2 dalam Hubungan Kemanusiaan Internasional, Pengembangan dan Kerjasama, Ilmu Politik atau Institut Ilmu Politik

Pengalaman profesional

Pengalaman atau pengetahuan pertama diharapkan dalam manajemen proyek, kantor pusat, atau terutama salah satu negara intervensi La Chaîne de l’Espoir.

Keterampilan dan kualitas yang dibutuhkan

• Tahu keterampilan interpersonal yang sangat baik, bagaimana bekerja dengan tim dan banyak lawan bicara
• Kemampuan beradaptasi, keserbagunaan, otonomi
• Dinamisme, daya tanggap, ketahanan terhadap stres, kemampuan memproses banyak file secara bersamaan, selera humor
• Ketelitian penulisan dan pengeditan yang sangat baik (Prancis dan Inggris), kemampuan analitis dan sintetis
• Pelajari alat komputer (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
• Motivasi yang kuat untuk bekerja di bidang kemanusiaan, pengetahuan tentang pendukung kemanusiaan, dan lingkungan untuk kerja sama internasional
• Pengetahuan/minat dalam kegiatan kemanusiaan medis merupakan aset.

kondisi

• Status: Disetujui magang 6 bulan, penuh waktu
• Tanggal kerja: Maret 2022
• Lokasi: Markas Besar Asosiasi, 56 rue des Morillons, Paris, Distrik 15
• Bonus: Sekitar € 570 per bulan (berdasarkan skala hukum 35 jam / minggu) + voucher makan senilai € 9,25 ditutupi dengan pengembalian 60% + 50% dari langganan transportasi.