Universitas Amikom Purwokerto, Kampus IT dan Bisnis Digital Banyumas, Jawa Tengah.
“Kami adalah institusi pendidikan tinggi. Kami fokus pada data,” katanya. “Ini adalah salah satu cara untuk menangkap data penting yang memungkinkan orang untuk menangkap berbagai cerita dan pengalaman langsung yang dibagikan satu-satu secara pribadi. Ini memberikan gambaran yang jauh lebih besar tentang komunitas kampus. Anda bisa mendapatkannya .. “
Survei ini memberikan kesempatan kepada peserta untuk melaporkan bagaimana program keragaman dan inklusi Bowdin saat ini bekerja dan memberikan inspirasi dan ide untuk program masa depan. “Kami perlu tahu bahwa apa yang kami lakukan memiliki dampak yang kami inginkan, dan kami ingin mendengar dari orang-orang tentang apa yang dapat kami lakukan dengan lebih baik,” kata Douglas. ..
Tahun depan, survei akan diperluas ke staf dan fakultas. Setelah data dianalisis, hasilnya dibagikan kepada masyarakat.
“Kami ingin mendapatkan garis dasar di mana kami berada,” kata Qian. “Dan apa pun masalahnya, saya ingin mengangkatnya untuk diskusi yang lebih luas, termasuk kemungkinan pertemuan balai kota dengan anggota universitas. Kami tahu apa yang terjadi pada orang-orang. Saya ingin Anda
Motivasi untuk melakukan survei adalah bahwa jawaban orang itu penting, lanjut Qian. “Jadi mahasiswa tahu kalau mereka memberikan masukan, mereka bisa mempengaruhi,” ujarnya. “Reaksi mereka penting.”
Douglas mengatakan penting tidak hanya untuk memastikan pengalaman yang adil di Bowdoin, tetapi juga untuk memasukkan staf dan fakultas. “Boodin fokus pada mahasiswa, tetapi mahasiswa tidak datang ke sini hanya untuk berkumpul bersama, mereka datang ke sini untuk berinteraksi dengan fakultas dan didukung oleh staf,” katanya. “Mahasiswa tidak bisa melakukan semua pekerjaan, dan kami hanya membimbing mereka untuk itu. Kami harus melatih, mendukung, dan mendidik diri sendiri agar sesuai dengan mereka.”
Peralatan penelitian ini dibuat oleh para peneliti di Center for Race and Fairness University of Southern California. alat, Penilaian nasional iklim kampus universitas digunakan oleh universitas di seluruh negeri.
Dari pertanyaan ke jawaban
Chloe Qian mulai di Bowdoin Januari lalu, tertarik dengan kesempatan untuk kembali ke rumah utama bersama suami dan balitanya.Setelah mendapatkan gelar sarjana dalam jurnalisme dan komunikasi internasional di Universitas Bahasa Asing Beijing, Dia mengunjungi negara bagian Maine pada tahun 2010 dan memperoleh gelar master dalam komunikasi dari University of Maine di Orono. Dia meninggalkan negara bagian untuk mendapatkan gelar PhD dalam sosiologi dari Michigan State University. Di sana, penelitiannya berfokus pada ketahanan pangan dan keadilan pangan lintas kelompok ras dan etnis.
“Mungkin di tengah PhD saya, saya tidak ingin fokus pada teori dengan mengorbankan penelitian empiris. Ini semua tentang keseimbangan,” katanya. “Ketika saya melihat posting ini dari Bowdin, saya berkata, ‘Ini sempurna. Analisis data dan latar belakang sosiologis tersedia dan Anda dapat terus dididik.'”
Salah satu alasan dia mengatakan dia menyukai pekerjaan Bowdoin adalah dia dapat mengubur dirinya dalam data, tetapi data pada akhirnya tentang orang dan dihasilkan oleh orang, jadi secara teratur. Ini karena Anda akan dapat berinteraksi dengan siswa , staf, dan anggota fakultas. Universitas.
Tina Finneran, yang bekerja dengan Qian sebagai Wakil Presiden Senior Penelitian, Analisis, dan Konsultasi Kelembagaan di Bowdin, mengatakan: Rekan-rekannya membawa dua kualitas menyegarkan ke posisinya: karisma dan kasih sayang. “Banyak orang data menghargai angka. Chloe menyukai keduanya. Kapan Angka.”
Mahasiswa Jurusan Ilmu Komunikasi Universitas Amikom Purwokerto
