Singapura: John, seorang pendidik berusia 26 tahun dengan pusat pengayaan terkenal di sini, bekerja untuk bos yang berpendidikan tinggi dan dihargai secara profesional oleh kolega dan klien.

Tapi di dalam perusahaan, bos, yang berprestasi tertinggi dari semua standar dengan resume berkilauan paling melamun, adalah orang yang percaya pada dominasi teroris.

Sebelum semua orang mengetahui apa yang sedang terjadi, bos terkadang menyerang staf dengan hingga 100 pesan teks sekaligus di grup obrolan WhatsApp perusahaan (biasanya untuk satu karyawan). ..

Pesan-pesan yang menghina dan melecehkan yang ditunjukkan John kepada kami dengan huruf kapital penuh sering kali dikirim larut malam atau selama waktu makan, terkadang dengan omelan lebih dari satu jam. Mereka berisi frase seperti “sampah manusia,” “ibumu seharusnya melakukan aborsi,” dan “kamu pantas mati.”

John (bukan nama sebenarnya) tidak pernah menjadi sasaran kemarahan bosnya, tetapi dia menyaksikan kerusuhan yang sering terjadi dan kekerasan ini di ponselnya setiap kali lonceng notifikasi pesan baru berdering.

“Hari kerja saya mungkin berhasil, tetapi yang saya butuhkan hanyalah satu pesan untuk membangkitkan rasa takut dan menyebabkan perubahan suasana hati, dan banyak rekan saya merasakan hal ini,” katanya.

Sebagai tanggapan, karyawan penerima hanya dapat meminta maaf dan berjanji bahwa tugas yang diminta akan segera dilakukan. John belum melihat siapa pun menantang bosnya selama berbulan-bulan ketika dia berada di grup obrolan.

Juga, budaya perusahaan adalah bahwa orang selalu diminta untuk bekerja di luar jam kerja atau menanggapi pesan di tengah malam. Jika tidak, mereka akan dianggap kasar dan bahkan tindakan hukum akan diancam dengan surat pemecatan.

Pekerjaan berjalan dengan baik, tetapi John mengatakan dia melihat setidaknya 25 karyawan tetap, magang, atau staf sementara meninggalkan perusahaan kecil selama masa jabatannya di lingkungan kerja yang keras. Dia sudah merencanakan strategi keluar untuk dirinya sendiri.

Tempat kerja beracun, termasuk semua perilaku berbahaya yang ditunjukkan oleh bos dan manajer, telah ada di seluruh dunia sejak zaman kuno, tetapi setelah beberapa perusahaan terkenal di Singapura dituduh melakukannya dalam beberapa tahun terakhir. , Masalah ini menjadi pusat perhatian. lingkungan.

Pada tahun 2019, Tan Min-Liang, salah satu pendiri dan CEO pembuat perangkat keras game Razer, dituduh menjarah pekerja, antara lain, untuk pelecehan verbal dan pelanggaran kecil. Sebagai tanggapan, dia mengatakan bahwa dia adalah orang yang “sangat antusias” dalam hal kualitas kerja staf, dan beberapa komentar dibuat “dengan bercanda.”

Pada bulan Juli, karyawan saat ini dan mantan karyawan pengembang video game Ubisoft Singapore mengklaim bahwa perusahaan yang berkantor pusat di Paris itu mengalami pelecehan seksual dan rasisme. Badan Pengawas Ketenagakerjaan Singapura, Aliansi Tripartit untuk Praktik Ketenagakerjaan yang Adil dan Progresif (TAFEP), sedang menyelidiki tuduhan tersebut.

Pada akhir September, Kenny Leck, 43, salah satu pendiri toko buku independen Books Actually, dituduh telah membuat kemajuan romantis yang tidak pantas kepada karyawan toko buku wanita muda tanpa membayar. Mr Wreck kemudian mengatakan dia akan melepaskan kepemilikan toko dan meminta maaf kepada semua orang yang menderita dia.

Dalam kasus terbaru, perusahaan produksi Night Owl Cinematics (NOC) memposting serangkaian tuduhan anonim yang belum dikonfirmasi di media sosial, dan salah satu pendiri dan CEO Sylvia Chan terhadap salah satu perusahaan, diduga telah menunjukkan pelecehan verbal. – Bakat layar.

Pada 10 Oktober, NOC mengeluarkan pernyataan yang menyebut tuduhan online sebagai “perang besar terhadap citra dan reputasi perusahaan”, tetapi Nona Chan mengeluarkan pernyataan pada hari Rabu kepada karyawan. Saya meminta maaf dan mengakui bahwa saya menggunakan kata-kata yang keras. Samantha Tan, 27 tahun.

“Saya selalu berpikir pemimpin itu harus tegar, tetapi saya menyadari bahwa saya menjadi terlalu kuat dan saya mulai merasa tidak ramah dan kasar,” kata Chan, 33 tahun.