Posisi: Direktur Negara Haiti
Departemen: Operasi Global
lokasi: Haiti

Tentang Amerika:
Americares adalah organisasi bantuan dan pembangunan yang berfokus pada kesehatan yang menyelamatkan nyawa dan meningkatkan kesehatan bagi orang-orang yang terkena dampak kemiskinan dan bencana. Setiap tahun, Americares mencapai rata-rata 85 negara, termasuk Amerika Serikat, menyediakan program kesehatan yang mengubah hidup, obat-obatan, obat-obatan dan bantuan darurat. Americares adalah salah satu penyedia non-profit terkemuka di dunia obat-obatan dan obat-obatan yang disumbangkan. Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi americares.org.

Ikhtisar lokasi:
Country Director akan bekerja dengan Markas Besar Americares untuk menentukan dan mendorong visi strategis Americares Haiti. S / dia / mereka mewakili Haiti Amerika dengan anggota luar untuk mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan mitra pemerintah, multilateral, dan LSM. Country Director mengelola keuangan, operasi, staf, dan mengawasi semua program American Care Haiti. Country Director mengawasi pelaksanaan program yang efektif, yang dirancang bekerja sama dengan Direktur Senior Program LAC. Country Director berbasis di Port-au-Prince (PAP) dan melakukan perjalanan ke lokasi program dan lokasi lain di seluruh Haiti sesuai kebutuhan / berdasarkan kebutuhan operasional.

Kewajiban dan tanggung jawab:

pelaksanaan program
-Secara langsung mengelola unit bisnis manajemen dan operasi untuk memastikan pelaksanaan program yang tepat dengan cara yang sesuai dengan undang-undang Haiti, kebijakan dan prosedur Americares, serta aturan dan peraturan donor yang berlaku.
-Memprediksi kesenjangan manajemen dan operasional dalam implementasi program, masalah dan risiko, melakukan analisis kebutuhan dan membuat rekomendasi berdasarkan kebutuhan/prioritas dan peluang yang berkembang.

Manajemen dan kepatuhan keuangan
-Keseluruhan tanggung jawab untuk integritas keuangan, termasuk namun tidak terbatas pada pengelolaan kas yang efektif dan pelaporan keuangan dan pengawasan anggaran, untuk mempertahankan operasi negara dan kontrol internal yang efektif.
-Pastikan kantor Haiti Anda mematuhi pedoman dan persyaratan kantor pusat dan lokal. Ini termasuk pelaporan keuangan tepat waktu ke kantor pusat sesuai kebutuhan.
-Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan peraturan seperti pengadaan, merek dan penandaan, operasi, dll.

Operasi kantor lapangan / manajemen sumber daya manusia
-Kelola tim Haiti yang lengkap dan awasi langsung bawahan Anda
-Pamerkan kepemimpinan, promosikan profesionalisme dan kerja tim, bangun hubungan kerja dan instruksikan semua anggota staf Americares Haiti untuk bekerja secara efektif dan atas nama Americares.
-Bekerja dengan tim Sumber Daya Manusia di kantor pusat untuk mengadaptasi dan menerapkan kebijakan global untuk operasi kantor lapangan dan memastikan bahwa kebijakan tersebut mematuhi peraturan lokal dan terkait dengan kebijakan dan prosedur organisasi Anda.
-Pastikan kepatuhan terhadap semua hukum perburuhan dan hukum yang mengatur operasi sebagai LSM terdaftar di Haiti
-Bekerja dengan Americares HQ untuk mengidentifikasi kebutuhan bakat dan mempekerjakan dan mempertahankan staf untuk memenuhi kebutuhan tersebut
-Mengawasi kinerja dan proses evaluasi kinerja tahunan untuk karyawan dan seluruh tim.
-Memimpin praktik keragaman, kesetaraan, dan inklusi karyawan
-Bekerja dengan kantor pusat dan pemangku kepentingan lainnya untuk mengawasi kesejahteraan dan kesehatan mental staf di tempat kerja

komunikasi
-Laporkan ke kantor pusat secara tepat waktu, jelas dan profesional
-Pengajuan laporan berkala yang aman ke kantor pusat kegiatan nasional dan program
-Berkoordinasi dengan kantor pusat Americares untuk program global, keuangan, pengembangan, komunikasi, dll sesuai kebutuhan.
-Memimpin komunikasi eksternal domestik dalam hubungannya dengan pemasaran dan komunikasi kantor pusat-Atas permintaan dan/atau persetujuan kantor pusat, konferensi nasional, regional dan global, rapat koordinasi, kelompok kerja, acara publik, dan Mewakili organisasi dalam pers.

Ekspresi dan penyesuaian
-Bertindak sebagai perwakilan hukum Americares Haiti – melakukan semua komunikasi dan fungsi terkait secara efektif, profesional, dan tepat waktu.
-Perwakilan resmi Americares pada semua masalah pemerintah dan masyarakat.
– Secara aktif melibatkan pemangku kepentingan lokal dan mencari kerja sama dan kemitraan dengan LSM lain, LSM internasional, kementerian terkait dan sektor swasta.

Pengembangan bisnis baru
-Bekerja dengan Americares HQ untuk mengidentifikasi sumber pendanaan untuk program Americares
-Memimpin upaya untuk memperoleh sumber daya untuk Americares di Haiti.

Keamanan, kesehatan, keselamatan
-Memperbarui, mengadaptasi, menerapkan, dan memastikan kepatuhan penuh staf Haiti terhadap kebijakan keselamatan dan keamanan global.
-Mengkoordinasikan perencanaan, pemantauan, dan sistem keamanan dengan organisasi sejawat, sistem PBB, dan pemerintah lokal.Kapan
-Lakukan diskusi untuk mengidentifikasi dan menentukan pendekatan untuk mengatasi tingkat stres dan jaminan staf.

Tanggung Jawab Inti Amerika:
-Menumbuhkan nilai-nilai responsivitas, orientasi hasil, kolaborasi, efisiensi, dan integritas.
-Ajarkan, dukung, dan latih staf untuk meningkatkan efektivitas individu dan tim.Kapan
-Mengembangkan dan mengelola implementasi rencana yang meningkatkan kinerja operasional tim, termasuk SOP dan inisiatif efisiensi lainnya.

Kualifikasi:

– Gelar universitas dalam Kesehatan Global, Pengembangan Internasional, Administrasi Bisnis, Hubungan / Masalah Internasional, Administrasi atau Area Terkait; Gelar Master lebih disukai
-10 tahun pengalaman kerja dan pengalaman signifikan di posisi senior di Country Director atau INGO serupa
-Pengalaman mengawasi pelaksanaan program kesehatan besar
-Rekam jejak yang solid dalam penganggaran, mengawasi pelaporan keuangan, dan memastikan kepatuhan terhadap aturan dan peraturan donor.
-Keterampilan interpersonal yang sangat baik ditunjukkan dalam kemampuan untuk bekerja dengan pejabat dan otoritas pemerintah, LSM, dan LSM Internasional
-Pasti pengalaman dalam membimbing dan mengawasi pengembangan profesional staf
-Kekuatan organisasi yang sangat baik, kemampuan berpikir strategis, perhatian terhadap detail
– Komunikasi tertulis dan verbal yang sangat baik (Haiti Creole dan Prancis, Inggris)
-Keakraban dengan Office 365 seperti Word, Excel, Teams, PowerPoint, SharePoint, dll.
-Kesediaan dan kemampuan untuk melakukan perjalanan sesuai kebutuhan
-Izin tidak terbatas untuk bekerja di Haiti