Kata pengantar

Inovasi dan kewirausahaan sekarang menjadi tempat penelitian terpanas di seluruh dunia. Banyak negara melihat kewirausahaan sebagai pendorong pertumbuhan ekonomi yang penting dan perlu.¹ Namun, karena kompleksitas dan risiko aktivitas kewirausahaan, tingkat keberhasilan kewirausahaan rendah, hanya 5% di China (China Innovation and Entrepreneurship Report, 2017). Untuk mengatasi ketidakpastian dan risiko tinggi dari lingkungan kewirausahaan, sebagian besar pengusaha membentuk tim pelengkap pada tahap awal kewirausahaan dan menggunakan pengetahuan, keterampilan, dan nilai mereka untuk mencapai tingkat keberhasilan. Studi menunjukkan bahwa tingkat keberhasilan wirausaha tim umumnya lebih tinggi daripada tingkat keberhasilan wirausaha individu.² Karena kewirausahaan tim menjadi fenomena kewirausahaan yang penting, tim kewirausahaan secara bertahap menjadi andalan usaha baru untuk mengatasi tantangan eksternal. Secara khusus, identifikasi peluang yang benar merupakan prasyarat yang diperlukan untuk kelangsungan hidup dan pengembangan tim kewirausahaan pada tahap awal kewirausahaan.³ Mengidentifikasi peluang kewirausahaan adalah dorongan pertama kewirausahaan dan salah satu masalah penelitian kewirausahaan yang paling mengkhawatirkan.^4–6 Oleh karena itu, mengidentifikasi peluang untuk tim wirausaha layak untuk diteliti lebih lanjut. Meningkatkan tingkat keberhasilan perilaku kewirausahaan dapat membantu.^7-10 Studi sebelumnya tentang persepsi peluang kewirausahaan terutama menyelidiki hubungan kausal antara individu dan persepsi peluang, dan telah memeriksa karakteristik individu.^11,12 Pengetahuan sebelumnya,¹³ Dan jejaring sosial¹⁴ Tentang mengidentifikasi peluang. Studi khusus tentang peluang wirausaha dalam hal komposisi tim wirausaha dan perolehan sumber daya jarang dilakukan.

Dampak heterogenitas tim pada aktivitas kewirausahaan selalu menjadi hotspot dalam penelitian kewirausahaan.¹⁵ Namun, penelitian saat ini berfokus terutama pada dampak heterogenitas tim pada kinerja dan kreativitas kewirausahaan.^16,17 Masih kurangnya penelitian tentang heterogenitas tim dalam kesadaran kewirausahaan akan peluang.^{18 18} Heterogenitas pengetahuan adalah fitur penting dari heterogenitas tim yang termasuk dalam heterogenitas yang dalam.^{19 19} Ini memainkan peran penting dalam kinerja tim.²⁰ Berdasarkan hal ini, penelitian ini mengeksplorasi dampak dari heterogenitas pengetahuan tim wirausaha ventura baru dalam mengidentifikasi peluang wirausaha untuk lebih memahami faktor-faktor yang mempengaruhi yang relevan. Pada saat yang sama, penelitian ini berfokus pada tahap awal kewirausahaan, memperhatikan isu-isu spesifik peluang kewirausahaan dalam usaha baru, menangkap peluang kewirausahaan dan membuat bisnis sukses.Memberikan informasi referensi untuk tim wirausaha.

Selain itu, penelitian ini akan menyelidiki lebih lanjut variabel konteks yang mempengaruhi terjadinya efek tersebut. Berdasarkan teori modal sosial yang menekankan pada sumber daya sosial yang diperoleh melalui anggota jaringan, dapat membantu individu mencapai tujuannya,^{dua puluh satu} Studi ini berspekulasi bahwa latar belakang yang beragam di balik anggota tim yang heterogen membantu memperoleh modal sosial yang kaya dan beragam. Modal sosial membantu tim dan organisasi secara terus-menerus memperoleh pengetahuan dan informasi segar dari luar, yang selanjutnya memfasilitasi identifikasi peluang kewirausahaan. Selain itu, menurut teori fokus regulasi, individu dengan berbagai jenis fokus regulasi mengadopsi metode pengambilan keputusan yang berbeda dalam proses kewirausahaan.^{dua puluh dua} Hal ini menyebabkan perbedaan individu dalam persepsi informasi, kecenderungan mengambil risiko, dan kreativitas.^{dua puluh tiga} Studi ini berusaha untuk menyelidiki lebih lanjut efek mitigasi dari fokus peraturan pada hubungan antara heterogenitas pengetahuan tim dan identifikasi peluang kewirausahaan.

Pengembangan latar belakang teori dan hipotesis

Hubungan antara ketidakhomogenan pengetahuan tim dan identifikasi peluang kewirausahaan

Peluang kewirausahaan mengacu pada potensi untuk memenuhi kebutuhan pasar yang baru dan belum terpenuhi melalui reorganisasi sumber daya. Tujuannya adalah untuk menciptakan nilai, meningkatkan keuntungan komersial, dan pada akhirnya mencapai pertumbuhan dan perkembangan perusahaan.^{dua puluh empat} Mengidentifikasi peluang kewirausahaan adalah titik awal untuk seluruh proses kewirausahaan, masalah utama dalam kewirausahaan, dan faktor penting yang mempengaruhi tingkat keberhasilan kewirausahaan.^9,25 Ketidakhomogenan pengetahuan tim merupakan faktor penting dalam menentukan peluang wirausaha.¹³ Sebutkan perbedaan latar belakang pendidikan, keterampilan pengetahuan, dan nilai-nilai di antara anggota tim.²⁶

Menurut teori senior, heterogenitas tim wirausaha, termasuk basis kognitifnya yang luas, pengalaman yang luas, dan sifat kepribadian, memungkinkan tim wirausaha untuk menghadapi situasi kompleks yang berbeda, membuat pilihan yang berbeda, dan membuat pilihan strategis.Membantu memengaruhi tingkat kinerja Anda organisasi.^27,28

Studi ini juga mempertimbangkan berbagai aspek ketidakseragaman pengetahuan tim. Dalam hal latar belakang pendidikan, perbedaan utama dalam latar belakang pendidikan terkait dengan pengalaman dan keterampilan tim wirausaha yang lebih kaya dan perspektif anggota tim yang lebih beragam untuk menganalisis masalah. Hal ini efektif dalam menghindari risiko perusahaan dalam persaingan pasar, menangkap peluang pertumbuhan, dan menerapkan lebih banyak inovasi produk dan layanan.²⁹ Dari segi pengetahuan dan keterampilan, perilaku kewirausahaan dan prosesnya meliputi kegiatan transfer pengetahuan.³⁰ Juga, heterogenitas pengetahuan dan keterampilan yang lebih kuat dalam tim dikaitkan dengan peningkatan perbedaan pengetahuan antara anggota tim dalam tugas fungsional tertentu. Melalui komunikasi timbal balik dan integrasi anggota tim, kami akan meningkatkan pengetahuan kami tentang produk dan layanan. Dalam hal nilai, beberapa peneliti menekankan bahwa nilai-nilai individu mempengaruhi pandangan dan perilaku dunia luar, menentukan tujuan strategis dan pemikiran tugas, dan menyebabkan konflik antar anggota tim.³¹ Beberapa konflik dapat mendorong anggota untuk berdiskusi lebih lanjut dan menghasilkan keputusan inovatif dan memiliki dampak positif pada aktivitas kewirausahaan.³²

Secara keseluruhan, pengetahuan, pengalaman, dan keterampilan yang saling melengkapi dari anggota tim wirausaha membantu kami untuk secara akurat menyimpulkan tren pasar dengan landasan kognitif yang luas dan struktur pengetahuan yang kaya, meningkatkan tingkat kemampuan beradaptasi perusahaan terhadap perubahan lingkungan.^27,33 Memungkinkan perusahaan untuk mengidentifikasi peluang secara lebih efektif.¹³ Melalui studi empiris, beberapa peneliti telah menunjukkan bahwa pengalaman industri yang berbeda dan tingkat pendidikan di tim eksekutif memainkan peran penting dalam mempromosikan kesadaran peluang kewirausahaan.³⁴ Oleh karena itu, penelitian ini mengajukan hipotesis sebagai berikut.

Hipotesis 1: Heterogenitas pengetahuan tim wirausaha berkorelasi positif dengan identifikasi peluang wirausaha.

Peran mediasi modal sosial

Studi ini juga mengeksplorasi cara untuk membantu mengidentifikasi peluang kewirausahaan dari heterogenitas pengetahuan tim. Penelitian sebelumnya tentang persepsi peluang kewirausahaan terutama menyelidiki karakteristik individu,^11,12 Pengetahuan sebelumnya¹³ Dan jejaring sosial¹⁴ Tentang mengidentifikasi peluang. Studi khusus tentang peluang wirausaha dalam hal komposisi tim wirausaha dan perolehan sumber daya jarang dilakukan. Di sini, kami memperkenalkan konsep modal sosial untuk lebih memperjelas hubungan antara heterogenitas pengetahuan tim dan identifikasi peluang wirausaha. Studi sebelumnya telah menunjukkan bahwa modal sosial berkontribusi pada literatur kewirausahaan.^8,35–38

Modal sosial adalah jumlah sumber daya melalui jaringan relasional, termasuk sumber daya yang tersedia dan potensial.^{39 39} Teori modal sosial didasarkan pada sifat sumber daya jaringan sosial.^{dua puluh satu} Teori ini mengemukakan bahwa modal sosial yang tertanam dalam jaringan individu dapat diperoleh melalui hubungan sosial individu secara langsung maupun tidak langsung. Sumber daya individu mempengaruhi modal sosial yang dapat diperoleh seseorang. Sumber daya ini tertanam dalam struktur sosial dan dapat didaur ulang dan diperoleh melalui tindakan anggota jaringan. Modal sosial membantu individu mencapai tujuan mereka.

Menurut teori modal sosial, penelitian ini menunjukkan bahwa heterogenitas pengetahuan tim wirausaha dapat memiliki dampak positif tidak langsung pada persepsi peluang wirausaha melalui modal sosial. Di satu sisi, setiap anggota tim yang heterogen memiliki jaringan pengetahuannya sendiri yang terkait erat dengan pertumbuhan, pembelajaran, dan pengalaman kerja aslinya. Jaringan ini membantu untuk mendapatkan kekayaan modal sosial. Perbedaan latar belakang profesional anggota tim dapat membuat perbedaan tertentu antara modal sosial anggota, yang mempengaruhi preferensi dan kemampuan aktivitas hubungan anggota dan preferensi interaksi kognitif dan sosial mereka. Diferensiasi ini membawa jaringan sosial yang kaya, hubungan sosial, pandangan yang beragam, meningkatkan jumlah jenis kontak yang berbeda, dan memperluas manfaat informasi perusahaan.⁴⁰

Modal sosial, di sisi lain, secara efektif memperluas cara pengusaha memperoleh sumber daya yang langka, membantu tim dan organisasi terus memperoleh pengetahuan dan informasi segar dari dunia luar, seperti reputasi dan kemampuan.Memungkinkan Anda untuk mengambil lebih banyak sumber daya tidak berwujud. Reputasi modal sosial, yang secara proaktif dapat mengubah kegiatan modal sosial menjadi peluang bisnis yang menguntungkan berikutnya, merupakan faktor kunci dalam berhasil mengidentifikasi peluang kewirausahaan.^{41 41} Selain itu, beberapa studi empiris telah menunjukkan peran mediasi modal sosial. Sebagai contoh, beberapa peneliti telah menyelidiki peran mediasi modal sosial eksternal antara heterogenitas tim dan kinerja inovasi anggota.⁴²

Seperti yang dijelaskan di atas, asumsikan sebagai berikut:

Hipotesis 2: Modal sosial memiliki efek mediasi antara heterogenitas pengetahuan tim wirausaha dan perilaku sadar peluang. Semakin besar derajat heterogenitas pengetahuan suatu tim, maka semakin tinggi modal sosial tim tersebut untuk memperkuat kemampuan tim wirausaha dalam mengidentifikasi peluang wirausaha.

Peran santai dari fokus regulasi

Di tengah persaingan global dan perubahan cepat dalam permintaan pasar, banyak perusahaan menderita “sakitnya perubahan” dan pengusaha tidak menyadari kapan faktor lingkungan telah berubah dan kehilangan peluang. ..⁴³ Oleh karena itu, tim mana yang lebih mudah mendapatkan informasi dalam situasi seperti itu, dan bagaimana wirausahawan dapat membangun tim wirausaha, mengatasi dengan baik lingkungan eksternal yang berubah dengan cepat, dan memiliki peluang yang cepat berlalu.Anda perlu mencari tahu apakah Anda ingin meraihnya. Proses ini memberikan saran praktis kepada calon wirausahawan dan mendorong tindakan wirausaha terkait dengan departemen terkait.

Menurut teori fokus regulasi, individu dengan berbagai jenis fokus regulasi memiliki persepsi informasi yang berbeda, kecenderungan mengambil risiko, dan kreativitas dalam proses kewirausahaan.^{dua puluh tiga} Jenis fokus peraturan dicari dalam proses pengambilan keputusan individu dan mempengaruhi jenis informasi yang digunakan. Individu dengan tipe fokus regulasi yang berbeda menggunakan sumber daya yang ada untuk membuat keputusan yang berbeda.⁴⁴ Untuk modal sosial yang sama, mereka yang berfokus pada regulasi promosi dapat membuat keputusan strategis untuk melompat keluar dari situasi yang ada dan mengambil risiko.^{45 45} Individu-individu ini lebih memperhatikan kebutuhan perkembangan mereka dan kemajuan dan pencapaian mereka. Oleh karena itu, mereka mungkin pandai mengidentifikasi mereka serta menangkap peluang wirausaha kecil dan layak. Individu yang berfokus pada peraturan pencegahan dapat tergoda untuk membimbing pengusaha untuk fokus pada cara meminimalkan kerugian dan menghindari kegagalan. Tanpa mengetahui pengembalian di masa depan, tidak mudah untuk mengatasi perubahan strategis yang mengambil risiko yang menyimpang dari strategi yang ada …