Normal penuh waktu

Virtual / jarak jauh 100%

Tentang mil migrain:

Miles for Migraine membayangkan dunia di mana migrain dan gangguannya dihormati, dipahami, dikelola, dan akhirnya dihilangkan. Misi dari organisasi ini adalah untuk menyediakan program, memperdalam pemahaman publik, penelitian, pendidikan dan pengobatan untuk memungkinkan pasien migrain, keluarga dan pengasuh mereka untuk menjalani kehidupan yang memuaskan dan produktif. ..

Miles for Migraine telah mendirikan cabang sukarelawan di lima kota (Philadelphia, Boston, Chicago, San Francisco, dan Phoenix) dan mengoordinasikan acara penggalangan dana di 24 pasar acara. Dalam beberapa tahun terakhir, anggaran telah meningkat lebih dari empat kali lipat dan tujuan strategisnya adalah untuk memperluas ke kota-kota lain. Anggaran saat ini adalah $ 1.188.800 dan struktur pendapatan adalah sebagai berikut: 83% sponsor, 10% donasi, 7% pendaftaran acara.

Direktur Pengembangan bekerja sama dengan Direktur Eksekutif dan bertanggung jawab langsung kepada paruh waktu untuk mencapai semua target pendapatan tahunan. Secara khusus, Direktur Pengembangan akan mengembangkan rencana pendanaan yang komprehensif untuk semua sumber pendapatan dan strategi baru untuk mengubah peserta acara dan peserta program menjadi donor. Meskipun direktur pengembangan tidak bertanggung jawab untuk mengatur logistik acara, ia mengawasi pelaksanaan pendanaan tahunan di 24 pasar acara dan bekerja sama dengan sukarelawan, sponsor regional / nasional, dan direktur lomba di setiap pasar acara.

Migrain adalah penyakit yang paling terganggu kedua di dunia. Miles for Migraine bertujuan untuk mengubah citra migrain sebagai gangguan neurologis dan kondisi medis sejati yang layak untuk penelitian, advokasi, dan perawatan. Ini adalah kesempatan untuk membantu penggalangan dana yang berpengalaman mengembangkan organisasi dan mencapai visinya yang berani. Ini adalah posisi yang baik untuk Milenee lakukan.

Latar Belakang Kandidat Ideal:

Seorang ahli pembiayaan yang berpengalaman dan dinamis dengan rekam jejak dalam pembiayaan, komunikasi, staf dan manajemen dewan, dan meningkatkan hubungan eksternal organisasi di seluruh negeri (atau beberapa kota). Seorang visioner, berenergi tinggi yang dapat memobilisasi staf, dewan, dan pemangku kepentingan lainnya menuju tujuan bersama dan memberikan dukungan strategis dan taktis yang diperlukan untuk mendapatkan pendanaan sesuai rencana. Membangun struktur departemen pengembangan yang mampu sebagai wirausahawan, tumbuh dengan nyaman, mendiversifikasi struktur pendapatan organisasi, dan mendukung Mileges untuk tujuan pertumbuhan Migrain.

Tanggung jawab utama:

• Buat, jalankan, tinjau, dan tingkatkan rencana pendanaan organisasi Anda untuk membentuk tujuan jangka pendek dan jangka panjang untuk mencapai tujuan pendapatan Anda. Ini termasuk kampanye donasi tahunan/individu, kerangka kerja donor utama, dan hubungan perusahaan.
• Pastikan rencana pendanaan Anda mencakup strategi dan taktik yang kuat untuk mengubah peserta acara dan peserta program menjadi donor.
• Bekerja dengan Direktur Eksekutif untuk mengamankan dan mengelola sponsor perusahaan bernilai tinggi dan hadiah utama untuk acara di 24 kota. Bekerja dengan Direktur Eksekutif untuk mengidentifikasi dan mengembangkan calon penerima hadiah utama.
• Membangun dan memelihara hubungan dan komunikasi dengan anggota kunci dari setiap kota acara, termasuk kegiatan penggalangan dana teratas, kapten tim teratas, sponsor, donor dan sukarelawan tingkat menengah hingga menengah.
• Kami mendukung perekrutan, pelatihan dan pengawasan relawan penggalangan dana masyarakat dan staf paruh waktu di kota acara. Dapatkan peserta, sukarelawan, dan staf di jalur dan motivasi acara untuk memastikan bahwa tujuan pendapatannya terpenuhi.
• Kembangkan dan terapkan strategi untuk meningkatkan kesadaran akan organisasi Anda di berbagai pendukung potensial di 24 kota acara dan sekitarnya.
• Pertahankan jalur terus menerus dari calon sponsor dan donor.
• Pastikan para donor diberi tahu tentang hasil organisasi dan dampak dari pemberian mereka.
• Bekerja dengan staf dan sukarelawan untuk merevitalisasi pasar lokal untuk program kemitraan domestik dan berkolaborasi di luar fungsi dengan anggota tim lain dalam strategi nasional yang lebih besar.
• Beliau adalah penasihat dan rekanan Managing Director dalam segala hal yang berkaitan dengan pembiayaan. Mempersiapkan Direktur Pelaksana dan anggota Dewan untuk pertemuan dengan para donor dan penyandang dana.
• Pertahankan pengetahuan tentang misi dan program Miles untuk migrain untuk mempromosikan inisiatif pendanaan lapangan dan kampanye.
• Berpartisipasi dalam proyek dan komite regional dan perusahaan sesuai kebutuhan.
• Gunakan informasi untuk mengantisipasi peluang di masa depan, mengantisipasi tren turun, dan melacak tren pendapatan dan pendanaan.
• Laporkan secara berkala kepada Direktur Eksekutif tentang tolok ukur pendanaan dan kinerja pendanaan organisasi Anda.
• Melaksanakan tugas terkait lainnya yang diberikan.

Tanggung jawab manajemen:

Mengawasi pekerjaan orang lain, termasuk perencanaan kerja, penugasan, penjadwalan, tinjauan kerja dan standar kualitas, pelatihan staf, dan pemantauan produktivitas. Kami dapat membuat rekomendasi untuk perekrutan, perubahan penggajian, dan pemecatan, tetapi kami tidak bertanggung jawab untuk membuat keputusan ini.

Kualifikasi posisi:

• Lebih dari 7 tahun pengalaman pendanaan mengawasi pendapatan minimal $3 juta, lebih disukai untuk organisasi nasional, melalui acara pendanaan peer-to-peer, hadiah besar dan sponsor.
• Kemampuan yang ditunjukkan di semua bidang utama pembiayaan: Yayasan, program donasi perusahaan, sponsor perusahaan, pendanaan tahunan, hadiah utama, dan acara pendanaan peer-to-peer.
• Prestasi yang mengubah peserta acara dan peserta program menjadi donatur.
• Kemampuan untuk menutup penjualan tatap muka dan sponsor.
• Strategi pengaturan kemampuan yang terbukti.
• Rekrutmen sukarelawan dan keterampilan manajemen yang kuat, dan kemampuan yang solid untuk memberikan layanan pelanggan tingkat tinggi dan motivasi kepada para pemimpin bisnis dan sosial.
• Keterampilan perencanaan, organisasi, dan tindak lanjut yang baik.
• Tunjukkan interaksi profesional dan dewasa dengan staf lain, relawan kepemimpinan, sponsor, donor, dll. dan libatkan mereka dalam mencapai tujuan pendapatan.
• Keterampilan untuk bekerja sama membangun hubungan dengan berbagai pemangku kepentingan eksternal, seperti kemampuan untuk memahami minat dan motivasi orang lain.
• Kemampuan yang andal untuk mengelola banyak proyek dengan prioritas berbeda sekaligus.
• Keterampilan komunikasi lisan dan tertulis yang sangat baik. Kemampuan untuk berbicara secara efektif dan memberikan presentasi kepada individu, termasuk donor, eksekutif, kelompok kecil, menengah dan besar dengan kekayaan bersih tinggi.
• Terima kasih yang mendalam untuk misi. Pengetahuan tentang masalah terkait migrain adalah nilai tambah, tetapi tidak wajib.
• Kemampuan untuk bepergian.
• Gelar Sarjana: Pemasaran, Komunikasi, Administrasi Bisnis, Manajemen Nirlaba, Kewirausahaan Sosial, Kesetaraan Lainnya Dipertimbangkan.

tentang kami

Miles for Migraine membayangkan dunia di mana migrain dan gangguannya dihormati, dipahami, dikelola, dan akhirnya dihilangkan. Misi dari organisasi ini adalah untuk menyediakan program, memperdalam pemahaman publik, penelitian, pendidikan dan pengobatan untuk memungkinkan pasien migrain, keluarga dan pengasuh mereka untuk menjalani kehidupan yang memuaskan dan produktif. ..